Initiative Chauffeur

Conditions de travail

Pour attirer à nouveau davantage de chauffeurs locaux, il faut que les conditions de travail et les salaires soient à nouveau comparables à ceux d'autres professions artisanales. D'une part, cela réduirait l'exode et, d'autre part, la profession redeviendrait plus intéressante pour les jeunes débutant dans le métier. De plus, l'évolution des salaires doit être en mesure de résister au dumping salarial de l'étranger. Nous demandons un salaire minimum fixe pour empêcher ce dumping salarial. Ce salaire minimum doit être fixé par le Conseil fédéral et déterminé sur la base d’une comparaison avec d'autres branches. Les chauffeurs devraient à nouveau être plus souvent originaires de Suisse ou, le cas échéant, des pays limitrophes. L'objectif est que les chauffeurs comprennent l’environnement de la région dans laquelle ils travaillent. Celui qui vit dans la région où il travaille se comporte mieux et de manière plus responsable avec son environnement. Il ne s'agit pas d’une histoire de nationalités ou d'origines; celui qui travaille ici doit comprendre les us et coutumes locaux. Plus d'une heure de trajet régulier pour se rendre au travail ou de longs trajets pour rentrer chez soi le week-end ne sont pas compatibles avec les longues heures de travail effectuées par les chauffeurs. Ceux qui viennent de régions plus éloignées doivent se préparer à s'installer en Suisse. Des trajets et des temps de déplacement trop longs réduisent la durée du temps libre et entraînent un éloignement de la famille et un appauvrissement social. De plus, les temps de repos ne sont pas suffisants pour se rendre au travail en ayant bien dormi après le voyage effectué le week-end.